Esta página é produzida com a colaboração da blogueira Márcia Melo, autora do blog ANTENADA E RECICLADA. Aqui são abordados diversos assuntos de utilidade pública e consciência ambiental para que você tenha sempre a melhor informação.

      Responsabilidade Social de Empresas é uma das temáticas mais faladas atualmente. Mas o que é esse conceito? O que ele engloba? O que influenciou o seu surgimento? ...No Brasil, os indícios de que uma mudança de mentalidade empresarial estava acontecendo, são percebidos desde meados da década de 60, quando novas idéias começam a ser discutidas e é criada a Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas (ADCE), sendo publicada a “Carta de Princípios do Dirigente Cristão de Empresas”, em 1965. A difusão dessas idéias, no entanto, tomou impulso a partir da segunda metade dos anos 70, quando mereceram destaque como ponto central do 2° Encontro Nacional de Dirigentes de Empresas. Um dos princípios da ADCE Brasil baseava-se na aceitação por seus membros de que as empresas além de produzir bens e serviços, devem possuir função social que se realiza em nome dos trabalhadores e do bem-estar da comunidade em geral. A consciência de responsabilidade social do empresariado brasileiro teve certas instituições como protagonistas desta história e como catalisadores importantes e diretamente responsáveis pelo despertar desta consciência. A pioneira dessas instituições foi o Grupo de Instituições, Fundações e Empresas (GIFE), surgido em 1989, mas somente institucionalizada e formalizada em 1995. (CORRÊA et al, 2004). O conceito de RSE às vezes está associado à prática filantrópica, pois é muito comum ver empresários e empresas divulgando nos meios de comunicação a participação ou o apoio a projetos sociais, através de doações. No entanto, a questão da responsabilidade social abrange muito mais do que simples doações financeiras ou materiais. De acordo com Silva (2001), “filantropia significa amizade do homem para com o outro homem”. Significa ajuda e possui um caráter assistencialista. Trata-se de uma ação externa à empresa, tendo como benefício à comunidade, tornando-se um paliativo para uma grave conjuntura social... Dentre as atitudes possíveis para enfrentar esse desafio, a mais sábia parece ser a de sacudir a letargia e tentar dar conta do que está evidentemente errado. Trata-se de buscar uma nova identidade para as empresas. Uma identidade que integre a responsabilidade social às áreas estratégica, logística, operacional, financeira e comercial. (CHERQUES, 2003). De acordo com Melo Neto e Froes (2001, p.78), a Responsabilidade Social das Empresas consiste na sua “decisão de participar mais diretamente das ações comunitárias na região em que está presente e minorar possíveis danos ambientais decorrente do tipo de atividade que exerce”. O compromisso que uma organização deve ter para com a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que afetem positivamente, de modo amplo, ou a alguma comunidade, de modo específico, agindo proativamente e coerentemente no que tange a seu papel específico na sociedade e na prestação de contas para com ela. O termo Responsabilidade Social implica em uma forma das empresas conduzirem seus negócios “de tal maneira que as tornem parceiras e co-responsáveis pelo desenvolvimento social” (Instituto Ethos, 2002). A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas no negócio (stakeholders): acionistas, funcionários, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente, de forma a conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender às demandas de todos. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS As empresas descobriram que uma das formas de se tornarem competitivas está associado a fazer o bem, e aí devemos esquecer o conceito ultrapassado de filantropia e passarmos a visualizar o bem desenvolvido pelas empresas de forma abrangente, relacionado o compromisso com o ambiente que está inserido e o desenvolvimento da satisfação das partes interessadas. Pelo apresentado podemos considerar que a Responsabilidade Social de Empresas é uma forma de gestão estratégica que vai muito além da obrigatoriedade legal e do marketing social, é na verdade o comprometimento permanente da empresa, em adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento global da sociedade.

      Ibama investiga fotos de deputado ao lado de onça-pintada abatida. Imagens são verdadeiras, mas ele não matou o animal, diz gabinete. Em risco de extinção, espécie tem caça proibida no Brasil.

      Foram publicadas na internet fotos do deputado estadual Sandoval Cardoso (PMDB-TO) ao lado de uma onça-pintada abatida. Numa das imagens, ele aparece segurando uma arma junto ao animal.

      O gabinete do deputado – assim como ele mesmo já havia feito à imprensa local - confirmou que as fotos são autênticas, mas afirma que o animal, cuja caça é proibida por lei, por se tratar de espécie em risco de extinção, não foi abatida pelo político.

      O ano de 2010, Ano da Biodiversidade, é a nossa chance de encarar a verdade em relação à natureza. Precisamos de contabilidade de verdade para assegurar o reconhecimento do valor da biodiversidade, financiamento de verdade para a conservação da natureza e proteção de verdade para os lugares mais ameaçados e importantes da Terra.

      Ano Internacional da Biodiversidade:

      As Nações Unidas declararam 2010 como o Ano Internacional da Biodiversidade, e há pessoas de todo o mundo trabalhando para proteger essa riqueza natural insubstituível e reduzir a perda da biodiversidade.

      Esse esforço é vital para o bem-estar da humanidade no presente e no futuro.

      Mas ainda precisamos fazer mais.

      O Ano Internacional da Biodiversidade é uma oportunidade única para ampliar a compreensão do papel vital da biodiversidade na manutenção da vida na Terra e para conter a perda de espécies.

      A pergunta é: vamos conseguir aproveitar essa oportunidade?

      2010 é nossa chance de provar que sim.

      O que você pode fazer?

      Saiba mais sobre o que o WWF está fazendo para proteger nossa incrível biodiversidade na Amazônia, na Mata Atlântica e no Pantanal. Conheça também nossos esforços para reduzir os impactos das atividades humanas sobre a nossa riqueza natural – um tesouro inestimável que constitui o fundamento supremo do bem-estar da humanidade – e o que você pode fazer para ajudar.

      Dia 08 de março, dia internacional da mulher...

      Parabéns a todas nós....

      Gente,

      A muito que não posto um vídeo aqui, pois não encontrava nada que valesse a pena, mas este realmente é muito interessante.

      Imagine você indo trabalhar completamente desmotivado ou voltando de um longo dia de trabalho, um dia daqueles em que nada deu certo e ainda deixou pendências para o dia seguinte eis que se depara com uma novidade dessas na estação de metrô da sua cidade, aquela estação mais movimentada e desanimadora de saltar ou entrar.

      Muito boa idéia, confiram!

      Veja fotos da natureza selecionadas por concurso mundial de fotografia. Sony World Photography Awards analisou 80 mil imagens.

      Divulgação de vencedores de cada uma das 21 categorias será em abril.

      Do G1, em São Paulo.

      A organização da Sony World Photography Awards divulgou nesta terça-feira (23) os 190 fotógrafos finalistas em 21 categorias de um dos mais importantes prêmios de fotografia do mundo. Ao todo, cerca de 80 mil imagens, de profissionais de 148 diferentes países, foram inscritas no concurso. Os vencedores serão conhecidos em 22 de abril em Cannes. Veja abaixo alguns dos selecionados na categoria “história natural”.

      Me pergunto sempre: Por que será que existe um grande número de profissionais disponíveis no mercado e não se consegue preencher com facilidade uma determinada vaga?

      A resposta pode estar na capacidade da pessoa se adequar ao novo mercado de trabalho ou como manter o seu espaço dentro de uma Empresa.

      Quando trabalhei em RH percebi que o mundo empresarial segue tendências e sofre mudanças constantes e as pessoas devem seguir estas tendências se preparando e buscando conhecimento mesmo que ache que já conheceu tudo.

      Considera-se bom profissional aquele que a visão de trabalho chega antes de uma ordem de chefia e pré-estabeleça seus objetivos tantos profissionais quanto pessoais organizando assim sua vida e sabendo separar em escalas.

      Já foi o tempo que considerava-se bom profissional a pessoa que ficava anos em uma empresa sempre seguindo a mesma rotina e cargo, isto passa a idéia de pessoa que não busca novos desafios e também não tem visão de crescimento dentro da Empresa, ou seja, dentro de uma Empresa precisamos conhecer o nosso serviço e saber o que os outros fazem, caso haja uma promoção estará apto a exercer a função indicada. Tempos atrás, algumas empresas investiam em seus funcionário pagando cursos de qualificação, algumas ainda fazem isso, mas existem as que deixaram de fazer e querem seu pessoal preparado e integrado com o mercado de trabalho. Hoje, devido ao grande crescimento de pessoas cursando faculdade, ficou mais fácil encontrar mão de obra qualificada afunilando assim suas probabilidade de entrar em uma Empresa gerando grande concorrência para uma vaga de emprego.

      O diferencial competitivo é além da visão ampla que o profissional ou funcionário deve ter é também o conhecimento que ele deve adquirir para tornar-se um profissional qualificado dentro de uma determinada área de trabalho. Deve-se estar ligado a tendências mundiais, ligado nos assuntos atuais que diz respeito ao mundo moderno a globalização e tendências ecológicas, pois como se fala muito em aquecimento global, várias empresas estão trabalhando com sistemas sustentáveis e o profissional que está ligado nisto certamente estará apto a trabalhar nela.

      Trocar informações sobre o que ocorre nos diversos setores da economia mundial faz diferença também, curso de reciclagem dentro de sua área ajuda bastante podendo ser curriculares ou extracurriculares, e ter fluência em um idioma, o mais comum é o inglês mas a busca por pessoas que falam espanhol vem crescendo bastante, tornando-se um diferencial.

      Neste caso, a acomodação é a pior inimiga pra quem busca uma recolocação ou colocação no mercado de trabalho é certo que não existe a fórmula perfeita, mas existe a dica pra que você possa se destacar um pouco mais. Somos seres eternamente em aprendizado e nunca devemos parar de aprender, até mesmo pra atenuar o fator idade que muitas vezes nos atrapalha e desanima de procurar emprego.

      É importante que você avalie o que está fazendo em prol do seu conhecimento e destaque no mercado de trabalho ou até mesmo na profissão escolhida por você, então mais uma vez fica a dica: atualize-se, busque, descubra e vai ver que começará a abrir um leque de oportunidades e ter uma nova visão de que ponto está preparado para competir e até manter seu cargo em uma determinada Empresa.

      Na modernidade em que vivemos ser contratado por uma Empresa quer dizer que ela está apostando em sua capacidade e perspectiva de crescimento e parceria. A Empresa vai querer o seu melhor e você precisará ter este melhor pra poder dar para Empresa. O trabalho precisará ser agradável ao profissional para que ele possa dar o seu melhor e vestir a camisa da Empresa e no fim ter a compensação de uma boa remuneração.